민주노총이 2026년 임금 요구안으로 모든 노동자의 월 임금을 28만 9천 원 동일 정액 인상하는 방안을 확정했다.

민주노총은 지난 2월 26일 제3차 중앙집행위원회를 열고 실질임금 인상과 임금 불평등 해소를 목표로 한 ‘2026년 임금 요구안’을 의결했다고 5일 밝혔다.

출처: 민주노총

민주노총이 제시한 요구안의 핵심은 모든 노동자의 임금을 월 28만 9천 원 동일하게 인상하는 것이다. 이는 2025년 3분기 기준 월평균 상용 정액급여 363만 5,106원을 기준으로 산정한 것으로, 인상률로 환산하면 약 8.0% 수준이다.

민주노총은 임금 인상률 산정에 경제성장률과 물가상승률 전망치, 노동소득 분배 개선 필요 등을 반영했다고 설명했다. 정부가 제시한 2026년 경제성장률 전망치 2.0%와 물가상승률 전망치 2.1%를 합한 4.1%에 더해, 지난 5년간 악화된 소득 분배 구조를 보완하기 위한 3.4%와 생활물가 상승 보전분 0.5%를 반영해 총 8.0% 인상률을 도출했다는 것이다.

민주노총은 동일 정액 인상 방식이 정규직과 비정규직 간 임금 격차를 줄이는 효과도 있다고 밝혔다. 2025년 기준 정규직 평균 월임금은 389만 6천 원, 비정규직은 208만 8천 원으로 정규직 대비 53.6% 수준인데, 동일 금액 인상을 적용할 경우 비정규직 임금 비율이 56.8%까지 개선될 수 있다는 설명이다.

민주노총은 임금 인상 요구와 함께 △소득 불평등 개선을 위해 가구생계비를 보장하는 최저임금제도 개선 △특수고용·플랫폼 노동자에 대한 적정 임금제도 도입 및 최저임금 적용 확대 △동일가치노동 동일임금 근로기준법 명문화 △포괄임금제 금지 △기업규모에 따른 임금 격차 해소 △성별 임금 격차 해소 △임금체불 및 중간착취 금지 △공공부문 임금 결정구조 전면 개선 △생활임금 제도 개선 등 임금 정책 요구도 함께 제시했다.

민주노총은 “정규직과 비정규직의 연대를 통해 임금 격차를 줄이고 실질임금을 높여 노동자의 생계를 보장해야 한다”며 “임금 인상은 불평등을 완화하고 내수 경제를 지키기 위한 최소한의 요구”라고 밝혔다.

덧붙이는 말