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응시자격이 고졸이상에 면접만 보고 국가공사의 자회사 계약직으로 들어온 것 인정합니까? 물론 어렵게 면접에 통과 했겠지만 국가공사 본사 정규직을 이런 허술한 방식으로 채용한다는게 말이 됩니까? 방만한 경영의 대명사인 공기업의 일반 직원 평균 연봉이 2005년 기준 5천만원이 넘습니다. 공기업은 신분보장과 더불어 높은 연봉으로 인해 모든 대졸자들의 꿈의 직장이라 불리우고 있지요. 공기업 중에서도 공기업 본사에 특채를 우기기로 요구하는게 양심 있는 사람들이라고 보여집니까? 입만 열면 고객서비스를 위해 철도공사 정규직이 되야 한다고 얘기하고 승객들을 위한 물품판매에 대해서는 그런 하찮은 일은 할 수 없다고 하고 뜬구름 잡는 고객의 안전을 위해 철도공사 정규직이 되야 한다는 억지주장이 과연 진실된것인가요? 솔직해집시다. 팔자에도 없고 실력도 안되서 들어갈 수 없는 공기업 본사 정규직 되고 싶다고.... 이말에 동의 못하면 철도공사 정규직 응시해서 들어가십시요. 내가 보기에는 투쟁하고 있는 70여명 전직 승무원 중 한 두명도 필기시험에 합격하기 어려울 것 같습니다. 그리고 그렇게 투쟁에 합리적인 이유를 갖다 대는데 380명 승무원 중 복귀한 200명에 대해서는 뭐라고 얘기할 겁니까? 지금 남아 있는 승무원들은 복귀하는 것도 사실상 어렵지 않나 생각합니다.
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