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□ 문서번호 : 2000보도자료-08-01

□ 시 행 일 : 2000. 8. 1.

□ 수 신 :

□ 발 신 : 이랜드 노동조합 (담당 홍윤경 017-297-2767)

□ 제 목 : 이랜드 노동조합 파업투쟁 47일째 상황 속보





이랜드 노동조합 파업 47일째! 박성수 회장 해외도피중!

{ 회사측, 직장폐쇄 신고

8월 2일 오전 9시부터 파업참가 조합원에 대해서만,



8월 1일 서부노동사무소 3차 공개협상 결렬









1. 회사측, (주)이랜드, (주)이엘인터내셔날 식품사업부 직장폐쇄 신고

신고 내용 : 8월 2일(수) 오전 9시부터 파업참가 조합원에 대해서만,



2. 지난 주 대표이사 참석 임금교섭

- 지난 중에 (주)이랜드, (주)이천일아울렛,

(주)이엘엔터내셔날 식품사업부에서 대표이사 참석하는

임금교섭 있었으나 회사측, 아무 대안없이 무책임으로 일관함

- (주)이랜드 : 기본급 동결 입장 변함 없음,

계약직들 임금은 정규직 임금 끝나고 하겠다.

- (주)이천일아울렛 : 화요일 공개협상에서 입장 밝히겠다.

- (주)이엘엔터내셔날 식품사업부

: 식품 요구안만 받아들여지면 먼저 현장복귀 할 수 있는가?

* 부곡 비정규직분회 : 개인별 희망 근무기간을 알고 싶다.

시급 인상할 수 있으나 금액은 말 못한다.



3. 8/1 서부노동사무소에서의 3차 공개협상 결렬

노동부 중재안에 대해 회사측 "법인별 교섭"만 주장

- 일시 : 8월 1일(화) 11:00 - 21:00

- 장소 : 서울서부지방노동사무소

- 참석 : 노 - 배재석 위원장, 이남신 사무국장, 구재수 부곡분회장,

홍미경 안산분회장, 김정규 식품분회장

사 - 권순문 이랜드사용자연합회(이하 "이사련")대표, 김연배 이사련 사무국장

최종양 (주)이랜드 대표이사, 김영수 (주)이랜드인터내셔날 대표이사,

이응복 (주)이천일아울렛 대표이사 등 각 법인 대표이사와 인사팀장 참석





- 노동사무소의 중재안



이랜드 임·단협 교섭원칙 합의서(안)

이랜드노동조합과 이랜드 5개 계열법인 대표이사는

올해 임·단협 교섭과 관련하여 장기화되고 있는 노사분규를 조속히

종결시키고 매년 임·단협 교섭시 분규요인으로 상존하였던

교섭방식 등에 관하여 그 교섭원칙을 성립함으로서 향후 평화적이고

합리적인 임·단협 교섭관행을 정착시키고 노사관계의 발전을 도모코자

다음과 같이 이랜드 임·단협 교섭원칙에 합의한다.



1. 교섭당사자

가. 이랜드노동조합과 이랜드사용자연합회는 1999. 4. 7 노사 합의서의

기본정신을 계승하여 향후 임·단협 교섭의 권한 있는 교섭 당사자로

교섭권과 체결권을 가진다.

나. 이랜드사용자연합회는 이랜드 계열법인 각 대표이사로 구성한다.



2. 교섭방식

가. 임금교섭 : 임금교섭은 실무교섭과 본 교섭을 병행하되,

각 법인 대표이사와 노동조합은 별도 실무교섭단을 구성하여 법인별로

실무교섭을 거친 후 이랜드노동조합과 이랜드사용자연합회간 본 굣버에서

일괄 타결하여 체결한다.

나. 단체교섭 : 단체교섭은 이랜드노동조합과 이랜드사용자연합회가 공동교섭으로

단일협약을 일괄 체결하되, 현행 단체협약 조항중 법인별 특수경영여건을

고려해야 할 사항이 있는 경우에는 그 부분에 대하여 법인별 보충협약을 체결한다.

3

. 2000년 임·단협 교섭 추진

가. 임금교섭은 2000. 8. 9까지 실무교섭을 마친 후,

2000. 8. 12까지본 교섭으로 일괄 타결한다.

나. 단체교섭은 2000. 8. 12까지 공동교섭으로 일괄 타결하고

법인별 보충협약은 2000. 8. 20까지 타결한다.





-> 위 중재안에 대해 조합측은 수용했으나

회사측이 끝내 법인별교섭만을 주장함으로 결렬됨



4. 기타 회사측의 대응

1) 업무방해금지가처분신청, 아울렛 쟁의행위금지가처분신청 등으로

조합의 발목 묶으려 함

- 현재 서부지원에서 심리 진행중

2) 위원장 외 간부 10여명 업무방해 등으로 고소고발

3) 아울렛 파업참가 조합원 80여명 징계위원회 회부

(현재 3차 출석요구서까지 도착한 상황)

4) 아울렛 파업참가 조합원들 집으로

민형사상 책임을 묻겠다는 등의 협박편지 3차례 발송

5) 불법대체근로 전면적으로 시행중





5. 현 투쟁 및 지원상황

1) 비정규공대위 진상조사단 건

- 7월 31일 박성수 회장 비서실에서

회장이 해외에 출장갔다며 연기 요청하는 공문 발송

- 비정규공대위에서는 박성수 회장과의 실질적 만남을 위해

면담일 연기 공문 발송 : 8/9(수) 11:00

2) 이번 주 교육 및 분회 자체 프로그램 위주 진행

3) 다음 주 집중집회와 8월 12일 하루주점(연대한마당) 실시 예정



핵심 요구사항

1. 임금인상

1) 506,000원이던 부곡 비정규직들 임금 726,000원으로 인상

2) 전직급 기본급 인상

3) 계약직인 이준호 조합원(연봉 기준 50% 인상)

이군봉 조합원(연봉 840만원으로 인상)

2. (주)이천일아울렛 3월 임금인상

3. 정규직 적정인원 유지 및 정규직 충원

4. 불법파견노동자 직접고용 및 현 부곡물류센터 비정규직 정규직화

5. 도급제 전면 철폐

6. 일방적 계약해지 금지

7. 일자리 원상회복

8. 부당징계 철회

9. 낙하산 몰아내고 공정승진 보장

10. 박성수 회장과 직접 교섭